Offre 207 - Infirmier(ère) (Maison de repos)
 

Profil

  • Graduat ou brevet
  • Etre bilingue fr/nl ou nl/fr (en possession du Selor art. 8 et 10 ou doit pouvoir le passer)

Maison de repos et de soins de 76 résidents offrant un cadre de travail agréable dans une infrastructure récemment construite

Fonctions :

  • assurer les soins afin de préserver l'autonomie, le confort et la sécurité du résident
  • accueillir, écouter et informer le résident et son entourage
  • veiller à la bonne applcation des prescriptions, des règles et des procédures en vigueur au sein de la maison de repos
  • participer aux réunions multdisciplinaires
  • veiller au suivi administratif des dossiers de soins


Offre

CDI à temps plein

Avantages extra-légaux : chèques-repas, remboursement des frais de transport publics (STIB gratuit), congés extra-légaux, formations, assurance hospitalisation

Valorisation de l'ancienneté possible moyennant attestations de travail


Contact & info.

CPAS de Koekelberg - service du personnel - Rue Fr. Delcoigne, 39 à 1081 Koekelberg

pheymans@koekelberg.brussels ou avanderstraeten@koekelberg.brussels

Offre 206 - Responsable du service d'insertion socioprofessionnelle (M/F/X)
 

Profil

Clôture d'introduction des candidatures : 31.08.2020 

  • Graduat à orientation sociale
  • 2 ans d'expérience dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle
  • Etre bilingue fr/nl ou nl/fr (en possession du Selor - art. 8 et 10 ou doit pouvoir le passer)
  • Compétences organisationnelles, analytiques et de direction

Missions : Consiste à la supervision des différents axes développés et assure le bon fonctionnement du service en référence aux objectifs et missionspoursuivis par le service d'insetion socioprofessionnelle.

  1. Gestion de l'équipe et soutien du personnel :
  • Contribue à la cohésion et au bien être des membres de l'équipe. Il/elle soutient, coordonne stimule les relations professionnelle entre les membres de l'équipe et utilise les outils appropriés pour gérer les conflits.
  • Soutient les agent(e)s d'insertion dans la gestion des dossiers
  • Accompagne l'équipe dans l'organisation concrète du travail en vue de répondre aux éxigences de qualité et de quantité tout en assurant la formation continue
  • Met en place des tableaux de bord et autres outils de gestion pour superviser les dossiers
  • Assure un contrôle du respect des échéanciers conformément à la règlementation en vigueur
  • Fait preuve de sens des responsabilités dans la gestion et l'organisation quotidiennes et générales du service
  • Procède aux évaluations du personnel du service social et définit les objectifs individuels et collectifs en concertation avec la coordinatrice des départements sociaux

2. Coordination, gestion et supervision du service

  • Coordonne les activités, fixe les priorités et veille à ce que l'ensemble des tâches soient effectuées 
  • Est la personne de référence pour les membres du service et la ligne hiérarchique concernant les matières liées à l'insertion socioprofessionnelle
  • Veille à l'articulation efficace avec les autres services du CPAS
  • Mobilise le service en vue d'actions communes envers le public
  • Contribue activement à la mise en place des mesures d'insertion et d'aide à l'emploi
  • Rédige des procédures, des notes de synthèse et gère les besoins en formation
  • Supervise les partenariats et la sélection des candidat(e)s dans le cadre de l'art. 60 § 7 et du stage First et valide la conformité des dossiers dont il/elle assure la supervision directe avec la législation en vigueur
  • Réalise les démarches administratives nécessaire à la justification des subsides obtenus et à l'établissement des bilans liés aux différentes activités en collaboration avec la coordinatrice de l'action sociale
  • Assure le suivi du budget du département

3. Développement du service

  • En concertation avec la coordinatrice de l'action sociale, participe au développement du service 
  • Examine les résultats d'analyse et propose, en collaboration avec l'équipe, des pistes d'amélioration concrète
  • Suit l'évolution du domaine d'activité et diffuse l'information aux différents services du département de l'action sociale
  • Participe aux réunions de travail proposées en interne et par les services extérieurs
  • Gère les relation externes
  • Accomplit temporairement toute autre activité dans les limites de ses compétences, en fonction des besoins ou des demandes de la ligne hiérarchique

 


Offre

Contrat à durée indéterminée, à temps plein

Grade BH5

Avantages extra-légaux : chèques-repas, remboursement de frais de transports publics (STIB gratuit), congés extra-légaux, formations, assurance hospitalisation

Valorisation de l'ancienneté possible moyennant attestations de travail


Contact & info.

CPAS de Koekelberg - Service du personnel - Rue Fr. Delcoigne, 39 à 1081 Koekelberg pheymans@koekelberg.brussels et/ou avanderstraeten@koekelberg.brussels

Offre 205 - Infirmier(ère) mi-temps (maison de repos)
 

Profil

  • Graduat ou brevet
  • Etre bilingue nl/fr ou fr/nl (en possession du Selor - art. 8 et 10 ou doit pouvoir le passer

Maison de repos et de soins de 76 résidents offrant un cadre de travail agréable dans une infrastructure récemment construite

Fonctions :

  • assurer les soins afin de préserver l'autonomie, le confort et la sécurité du résident
  • accueillir, écouter et informer le résident et son entourage
  • veiller à la bonne application des prescriptions, des règles et des procédures en vigueur au sein de la maison de repos
  • Participer aux réunions multidisciplinaires
  • veiller au suivi administratif des dossiers de soins


Offre

CDI de remplacement à mi-temps

Avantages extra-légaux : chèques-repas, remboursement de frais de transports publics (STIB gratuit), congés extra-légaux, formations

Valorisation de l'ancienneté possible moyennant attestations de travail


Contact & info.

CPAS de koekelberg - Service du personnel - Rue Fr. Delcoigne, 39 à 1081 Koekelberg pheymans@koekelberg.brussels ou avanderstraeten@koekelberg.brussels

Offre 204 - Educateur/rice A1 spécialisé(e) dans les conditions acs - Ecole fondamentale communale Armand Swartenbroeks, rue des tisserands 24 – 1081 Koekelberg
 

Profil

Diplôme de bachelier en éducation spécialisée en accompagnement psycho-éducatif

Conditions acs

Proactif/ve et flexible

Empathique, sociable, communicatif/ve et diplomate

Orienté(e) esprit d’équipe, avec une attitude positive et constructive

Maîtrise de l’informatique

Fonctions

Excellent sens de l’organisation et résistance au stress

  • Accompagner le groupe d’élèves
  • Tenir à jour et vérifier les absences des élèves ; en constater les motifs éventuels
  • Accorder les permissions à l’intérieur du complexe scolaire en accord avec le règlement de l’école et/ou le chef d’établissement
  • Remédier aux problèmes d’attitudes sociales et/ou d’études, au moyen de conversations individuelles ou de motivation
  • Favoriser de bonnes relations
  • Organiser des actions éducatives immédiates ou préventives en accord avec l’équipe éducative: éducation en matière de circulation, de film, thème de la semaine, etc.
  • Donner toute information utile et nécessaire concernant la vie scolaire, e.a. explication du règlement de l’école, communication, formulaires et autres
  • Aider à apprendre aux élèves une méthode de travail
  • En cas d’absence de professeurs, veiller autant que possible en collaboration avec le professeur absent et en accord avec le chef d’établissement, à occuper les élèves au mieux et veiller toujours à ce que tous les élèves restent groupés sous sa responsabilité
  • Organiser et coordonner les activités pendant le temps libre des élèves (accueil du matin, pause du midi, garderie après l’école)
  • Se charger des tâches administratives qui découlent de sa mission de guidance


Offre

Contrat à durée déterminée du 01/09/2020 au 30/06/2021 (possibilité de prolongation jusqu’au 31/08/2021)

Horaires :

Tôt : 07h25 – 15h20 (mercredi 15h05)

Tard : 10h15 – 18h00 (mercredi 10h30)

Ces horaires sont appliqués en alternance, à savoir, une semaine sur deux


Contact & info.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avec pour objet « Educateur spécialisé» à l’adresse : igerin@koekelberg.brussels

Offre 201 - SECRETAIRE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF(VE) - NIVEAU B – H/F/X
 

Profil

- Connaissance suffisante de la comptabilité, en particulier de la comptabilité des asbl ;

- Maîtrise de l’environnement Office (Excel, Word, …) ;

- Esprit de synthèse ;

- Bonne orthographe ;

- Organisé-e et méthodique ;

- Autonomie dans le travail et sens du travail d’équipe ;

- Disponibilité en dehors des heures habituelles de travaiil ;

- Proactif-ve, loyal-e, enthousiaste et prêt-e à apprendre de nouveaux outils informatiques (Bos, Phenix, …) ;

- La connaissance du néerlandais (selor).

Diplôme : Tout diplôme « ou équivalent » « bachelier » comprenant des cours de math ou de comptabilité, ou complété avec une certification d’un organisme privé reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles en matière de comptabilité

Bac professionnel en comptabilité générale ou avoir suivi une formation de type court dans ce domaine.

Bachelier en gestion d’entreprise ou d’évènement, gestion ASBL.

Les étudiants de dernière année en bachelier sont admissibles.


Offre

Secrétaire comptable et administratif.ve H/F/X– ASBL Koekelberg Promotion :

Suivi des factures et des déclarations de créances : scanning des factures et mandats de paiement, suivi des signatures pour autorisation de paiement, envoi des documents (factures, pièces de caisse) au bureau comptable, …

Gestion de la caisse : encodage, suivi des pièces pour autorisation par le bureau de l’asbl, envoi au bureau comptable, classement, …

Dactylographie et envoi des convocations aux CA et aux AG et suivi des confirmations, préparation de ces réunions (réservation de la salle, commande des boissons), rédaction des procès-verbaux sur base des notes et documents transmis par la cheffe de division.

Classement des décisions du bureau, rédaction des dossiers de marchés publiques, suivi des procédures d’attribution et archivage.

Compléter des documents et formulaires administratifs et bancaires, envoi de courriers, suivi d’agenda et rédaction de compte-rendu de réunion.

Préparation des chèques ALE pour les prestataires, vérification des documents de prestations, remise des chèques aux intéressés, encodage en Excel des chèques remis par service, communication au service de l’ALE des problèmes éventuels.

 

 

 

Service Evénement : Coopération internationale, Santé, Jumelage, Europe, … :

Introduction de demande de subsides et suivi des dossiers subsides : rédaction de courriers, établissement de budgets, rédaction de délibérations, envoi de courriers, suivi de dossiers de demandes de subsides, contrôle des dépenses de subsides et suivi des versements et justificatifs, … Organisation et coordination d’activités et événements : réunions de planification, rédaction de notes d’organisation, contacts avec les services de terrain, consultation de firmes (marchés publics), présence sur le terrain, tenue de caisses lors des événements, ...

Les compétences énumérées sont données à titre indicatif. Elles peuvent faire l’objet de changement, suppression ou ajout.

CDI TEMPS PLEIN


Contact & info.

ENVOI DES CANDIDATURES : A Madame Laura FUENTES OCAÑA – Conseillère emploi Koekelberg – lfuentes@koekelberg.brussels

Offre 198 - Assistant(e) social(e) (Maison de repos)
 

Profil

  • Graduat
  • Etre bilingue nl/fr ou fr/nl (en possession du Selor - art. 8 et 10 ou doit pouvoir les passer)

Fonctions : 

  • Assiste la direction dans la gestion des admissions des résidents
  • Assure les visites des personnes et/ou des familles souhaitant une admission dans la maison de repos et les informe des modalités
  • Gère la liste d'attente et propose les admissions en concertation avec la direction
  • Se charge de la procédure d'accueil et constitue le dossier d'admission
  • Met en place un dossier « Accueil du résident » et le maintient à jour
  • Assure les démarches à effectuer dans le cadre de l'ouverture et/ou du maintien des droits du résident (réquisitoire, enquête financière, recours aux débiteurs d'aliments, demandes d'aide sociale, introduction des dossiers de mise sous administration provisoire, etc.)
  • Rend visite aux futurs résidents dans les hôpitaux, les services spécialisés ou à domicile
  • Assume une fonction de liaison entre les résidents, les familles et les interlocuteurs de la maison de repos
  • Assure la diffusion dans les services des informations utiles à l’accueil et au bien-être de tout nouveau résident
  • Assure une mission de représentation de l’institution au travers des contacts liés à ses missions et notamment lors des funérailles
  • Se charge des résidents qui dépendent du CPAS et séjournent dans une MRPA/ MRS extérieure
  • Assure le suivi administratif et la tenue à jour des dossiers individuels des résidents (contacts avec divers organismes tels que l'ONP, mutuelle, SPF Finances, Administration communale, etc.)
  • S’informe de l’état de santé du résident en cas d’hospitalisation ; au besoin, rend visite et s’informe des soins et services spécifiques pour organiser le retour
  • Participe aux réunions du Comité des résidents
  • Participe, le cas échéant, aux réunions du Comité spécial du service social
  • Participe aux réunions interdisciplinaires
  • Collabore avec les responsables des divers services à la recherche de solutions personnalisées pour l’amélioration de la qualité de vie des résidents


Offre

Contrat à durée déterminée de 6 mois prolongeable

Avantages extra-légaux : chèques-repas, remboursement des frais de transports publics, congés extra-légaux, formations, assurances hospitalisation


Contact & info.

CPAS de Koekelberg – Service du personnel - Rue François Delcoigne, 39 à 1081 Koekelberg avanderstraeten@koekelberg.brussels ou pheymans@koekelberg.brussels

Offre 196 - MEDIATEUR(RICE) SCOLAIRE (H/F/X)
 

Profil

Compétences générales et techniques

  • Bonnes connaissances relatives à la scolarité et aux matières scolaires dispensées de la 1ère primaire à la 2ème secondaire ;
  • Accompagnement de jeunes et/ou de familles ;
  • Bonnes capacités d’observation et d’analyse ;
  • Bonnes compétences rédactionnelles, orthographiques ;
  • Capacité à s’exprimer facilement oralement ;
  • Capacité à mener des animations ;
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe multidisciplinaire et de nouer des collaborations au sein de celleci ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,…).

Compétences personnelles et relationnelles

  • Flexibilité et disponibilité à travailler pendant les heures extrascolaires et le samedi ;
  • Autonomie et polyvalence ;
  • Motivation, dynamisme et esprit d’initiative ;
  • Esprit d’empathie, d’impartialité et de tolérance ;
  • Sens du contact et de la communication ;
  • Capacité d’adaptation et d’intégration dans des équipes diversifiées ;
  • Savoir se remettre en question.

Vos atouts supplémentaires

  • Expérience professionnelle dans le secteur scolaire (enseignement, école de devoirs…) ainsi qu’en animation de groupes et d’encadrement de jeunes ;
  • Expérience professionnelle dans le travail social de première ligne ;
  • Toute formation suivie dans l’apprentissage de techniques de soutien scolaire (gestion des difficultés d’apprentissage, gestion mentale, maîtrise de soi,…).

Conditions

  • Vous êtes titulaire d’un bachelor en éducation spécialisée ou à toute autre finalité pédagogique ou sociale (niveau B Baccalauréat) ;
  • Vous êtes détenteur du brevet linguistique de seconde langue écrit et oral organisé par le SELOR ou êtes disposé(e) à l’obtenir.


Offre

Le dispositif de médiation scolaire du service de prévention de Koekelberg a pour mission principale de prévenir et/ou de lutter contre le décrochage scolaire en assurant un service de première ligne à destination des jeunes et de leur famille.

Vos missions

Dans le respect du secret professionnel, vous assurez un service de première ligne dans le cadre de l’accrochage scolaire à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles domiciliés et/ou scolarisés sur le territoire de la commune. Vous êtes le lien entre le public, les acteurs scolaires et associatifs en matière de scolarité. En vue de prévenir et/ou de lutter contre le décrochage scolaire, vous assurez la prise en charge de situations individuelles et collectives et/ou vous développez des projets à destination des publics-cibles, en privilégiant la collaboration avec les partenaires et la mobilisation des ressources existantes.

Nous offrons

  • Un CDI (lié à l’octroi de subsides) Temps plein (37h30/semaine) - Entrée le 20 avril 2020 ;
  • Une rémunération de départ correspondant au barème d’une fonction de niveau B1 dans les administrations locales bruxelloises ;
  • Possibilité de bénéficier de la prime de bilinguisme et de la valorisation d’années d’ancienneté dans le secteur privé (maximum 6 années) ;
  • Intervention pour les frais de transport (transport en commun ou vélo) ;
  • Chèques repas ;
  • Autres avantages : formation, pension complémentaire…

Horaire

Lundi

 

Mardi

09h - 18h

Mercredi

08h30 - 17h

Jeudi

09h - 18h

Vendredi

08h30 - 17h

Samedi

9h30 - 14h

Dimanche

 


Contact & info.

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : Service Emploi de Koekelberg – Madame Laura FUENTES OCAÑA – Conseillère emploi - 63, rue de l’Eglise Sainte-Anne - 1081 Koekelberg

lfuentes@koekelberg.brussels

Offre 161 - BALAYEUR FIRST m/f/x
 

Profil

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. La commune de Koekelberg encourage la diversité. Elle poursuit un objectif de mixités. avoir moins de 30 ans; avoir au maximum le CESS; être inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé depuis minimum 78 jours après études; ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs; être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale;


Offre

Mission

En tant qu’agent de propreté des espaces extérieurs, je contribue, jour après jour, au maintien de la propreté publique et à faire de la commune un endroit agréable à vivre et sécurisé. Je renseigne, dans la mesure du possible, les usagers.

Activités

 

Assurer le nettoyage, l’entretien de l’espace public*et informer les usagers en collaboration avec l’équipe
 

  • Prendre connaissance du planning de travail
  • Balayer de bordure à bordure
  • Curer les avaloirs manuellement
  • Aider au curage mécanique des avaloirs et débouchage dans les limites des moyens disponibles
  • Désherber les mauvaises herbes le long des propriétés communales
  • Dégager les trottoirs devant les bâtiments communaux sans concierge ou autre et assurer l’épandage, le cas échéant.
  • Assurer l’accès aux passages piétonniers et aux dalles aveugles lors des précipitations hivernales
  • Vider les corbeilles urbaines
  • Nettoyer les corbeilles urbaines de manière mécanique
  • Entretenir les canisites, la désinfection étant assurée par une société privée
  • Aider au ramassage des dépôts clandestins à la demande du contrôleur propreté
  • Retirer les autocollants du mobilier urbain communal
  • Entretenir et ranger le matériel hebdomadairement
  • Répondre dans la mesure du possible aux demandes d’information des usagers et transmettre le n° de téléphone de l’accueil au minimum et relayer au responsable, le cas échéant (ex : adresse d’un dépôt clandestin) »
  • Distribuer les toutes-boîtes travaux publics
  • Participer à la mise en œuvre des campagnes « container »
  • Collaborer à l’intégration des nouveaux travailleurs le cas échéant et selon ses possibilités

CDD de 3 mois à temps plein L’entreprise désigne un encadrant en charge du stagiaire durant toute la durée du Stage First ; Le stage est défini par une convention de stage entre la commune, le stagiaire et Actiris. Quelle rémunération ? Pendant le Stage First, le stagiaire reçoit une indemnité mensuelle de 200 € bruts à charge de l’entreprise et une allocation de stage quotidienne de max. 26,82 € bruts.


Contact & info.

Les candidatures peuvent être envoyées à Madame Laura Fuentes Ocaña – Conseillère emploi à Koekelberg : lfuentes@koekelberg.brussels

 

 

ORBEM ONEM Bruxelles Formation Police Défense