Offre 195 - Infirmier(ère)
 

Profil

  • Graduat (A1)
  • Etre bilingue nl/fr ou fr/nl (en possession du Selor article 8 et 10 ou doit pouvoir le passer)

Fonctions : Soins médicaux et accompagnement des résidents du Jourdan Village (MR et MRS)


Offre

Contrat de remplacement à temps plein

Avantages extra-légaux : chèques-repas, remboursement des frais de transports publics, congés extra-légaux, formations


Contact & info.

CPAS de Koekelberg – Service du personnel - Rue François Delcoigne, 39 à 1081 Koekelberg avanderstraeten@koekelberg.brussels ou pheymans@koekelberg.brussels

Offre 193 - Gestionnaire Espaces publics & Conseiller en mobilité – niveau B (m/f/x)
 

Profil

- Diplôme : être titulaire d’un bachelor en lien avec la matière ;

- Avoir une bonne organisation, des capacités rédactionnelles, une bonne orthographe, une facilité de contact ;

- Etre structuré, rigoureux, polyvalent, courtois et avoir une bonne gestion du stress ;

- Avoir des capacités de communication en public ;

- Avoir une bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) des bases de la législation bruxelloise, en mobilité, en marchés publics ainsi que des procédures administratives ;

- Avoir suivi la formation de conseiller en mobilité (CeMa) est un atout ou être disposé à la suivre ;

- Avoir de l’intérêt dans la gestion de projets depuis sa création jusqu’à sa mise en œuvre ; comprenant à la fois la gestion tant théorique, administrative et financière que sa concrétisation sur le terrain ;

- Avoir une connaissance de base de la seconde langue ;

 

Connaissances informatiques:

MS office, BO Secrétariat, Phenix


Offre

Tâches de l’agent

 

· Espaces publics :

o Mobilité :

      • En tant que conseiller en mobilité (CEMA), être le référent communal pour cette matière ;
      • Gérer le développement de la planification (PACS, PDE, PIC, PDS, PAVE, good move, règlementations...) en la matière ;
      • Gérer et coordonner les tâches techniques et administratives ;
      • S’occuper des tâches de gestion journalière en matière de mobilité ;
      • Gérer les dossiers administratifs, les subsides et le volet financier relatifs aux appels à projets en la matière ;
      • Être le référent technique en matière de disques de stationnement pour les agents en charge de la gestion quotidienne ;

o Gestion de voirie :

      • Introduire des dossiers dans le cadre d’appels à projet en matière de mobilité, d’équipement et d’aménagement de voiries ;
      • Établir les dossiers de travaux, fournitures ou services en lien avec la mobilité et gérer le suivi de ces dossiers ;
      • Suivre les chantiers relatifs à ces dossiers ;
      • Gérer les dossiers administratifs, les subsides et le volet financier relatifs aux projets en matière de mobilité, d’équipement et d’aménagement de voiries ;

Offre

- Temps plein - CDI

- Équipe jeune et dynamique

- Travail varié

  • Prime de fin d’année
  • Gratuité des frais de transports publics bruxellois (abonnement annuel) et 90 % en cas d’abonnement mensuel ou TEC/De Lijn
  • Chèquesrepas
  • Allocation de bilinguisme (certificats Selor)
  • Assurance hospitalisation
  • Assurance pension complémentaire
  • Jours de congé annuels (hors fériés) : 26
  • Reprise totale d’ancienneté du service public
  • Reprise jusqu’à 6 ans de l’ancienneté du privé (profil correspondant)

Lieu de travail

Commune de Koekelberg, Place Henri Vanhuffel 6, 1081 Bruxelles

 

Informations complémentaires sur le service de Travaux Publics

 

Mission de la division III

 

La division III comprend la gestion du territoire, les espaces publics, le patrimoine communal, la rénovation urbaine, la cellule administrative et financière, l’atelier communal et le service propreté publique. Ses missions sont, dans le respect de la législation et pour l’ensemble des domaines qui la concerne, d’être au service des citoyens et de faire exécuter les décisions du Collège et du Conseil visant le développement de la qualité de vie des citoyens de la commune, en cohérence avec les décisions prises pour les autres divisions, dans l’intérêt général.

 

Mission du service travaux publics

 

Le service travaux publics comprend les entités suivantes :

- Gestion du territoire

- Espaces publics

- Patrimoine communal

- Rénovation urbaine

- Cellule administrative et financière

- L’atelier communal

- Le service propreté publique

 

Espaces publics :

Sa mission est, dans le respect du développement durable et tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier, de gérer la création, la réalisation, la rénovation, l’entretien, la gestion des travaux, le contrôle et la sécurité publique de l’ensemble des espaces publics ainsi que la gestion globale de la mobilité d’un point de vue technique et administratif.


Contact & info.

- Service Emploi de Koekelberg

- Lettre de motivation et CV via e-mail à l’attention de Mr. Olivier Vanderbeek (Conseiller emploi) : ovanderbeek@koekelberg.brussels

Offre 192 - La commune de Koekelberg recherche un.e collaborateur.trice technique de niveau A pour son service des Travaux publics : Ingénieur.e industriel en construction – architecte – ingénieur.e architecte
 

Profil

Compétences :

  • Connaissances des techniques du bâtiment ;
  • Connaissances des techniques des voiries ;
  • Connaissance de la gestion administrative des dossiers ou volonté de l’acquérir ;
  • Maitrise informatique : MS office
  • Capacité rédactionnelle et de planification
  • Autonomie dans la gestion du travail
  • Capable de s’adapter facilement;
  • Connaissances linguistiques en néerlandais
  • Capacité de communication
  • Première expérience dans une fonction similaire est un plus
  • Permis B

 

Diplôme :

Architecte – Ingénieur industriel en construction – Ingénieur architecte


Offre

Mission de la fonction :

 

Au sein de la cellule :

  • Gestion du territoire (3,5 jours/semaine):
    • Gérer les demandes de permis d’urbanisme
    • Faires des visites de contrôle dans le cadre de la délivrance des permis d’urbanisme et d’environnement tant en cours de chantier qu’en fin de chantier
    • Faires des visites de contrôle dans le cadre d’infractions suspectées en matière d’urbanisme et d’environnement
    • Etablir les procèsverbaux en cas d’infractions en urbanisme et en environnement
    • Faire le suivi administratif des infractions
    • Renseigner et relayer les informations auprès des habitants en matière de gestion du territoire

 

  • Espaces publics(1,5 jours/semaine) :
    • Participer à l’établissement et au suivi des dossiers de rénovation et d’entretien des espaces publics
    • Faire des contrôles dans le cadre des chantiers
    • Intégrer l’équipe de gestion du système Osiris pour la gestion des demandes

 

Responsabilités et activités :

Activités principales :

  • Gérer les demandes de permis d’urbanisme
  • Vérifier sur place la concordance entre les permis nouvellement délivres et les travaux réalises
  • Etablir des rapports sur base des vérifications précitées
  • Vérifier sur place en cas de soupçon d’infraction en urbanisme et environnement
  • Etablir des procèsverbaux en cas d’infraction dans ces matières
  •  Assurer le suivi administratif des procédures d’infraction
  • En collaboration avec l’équipe, gérer les visiteurs et les demandes téléphoniques et par email
  • Participer à l’élaboration des dossiers de marches publics liés prioritairement aux espaces publics
  • Vérifier sur place la concordance des travaux réalises
  • Gérer ponctuellement les dossiers de chantiers de voirie dans le système Osiris

Responsabilités :

- Assurer le suivi des dossiers de demande de permis d’urbanisme

- S’assurer de la bonne concordance entre les permis délivrés et les travaux réalisés

- Assurer le suivi tant technique qu’administratif des dossiers d’infractionsµ

- Gérer ponctuellement et en collaboration avec les autres agents le système Osiris de chantiers en voirie

- Informer sur l’état d’avancement du suivi des dossiers

Remplacement :

  • Gestion du territoire : Pouvoir renseigner les habitants en cas d’absence des collègues
  • Espaces publics : Pouvoir ponctuellement remplacer dans la gestion des projets un collègue de la cellule

 

Offre :

- Contrat de durée indéterminée

Équipe jeune et dynamique ;

Travail varié ;

Avantages extralégaux : chèques-repas, assurance hospitalisation, remboursement partiel des frais de transports publics (100% STIB et quote- part patronale pour la SNCB), et/ou indemnité cycliste ou piéton, congés extralégaux, formations, petite pension complémentaire , prime linguistique (brevet Selor)

Info Complémentaire :

Service / Département : Travaux Publics – Entités Gestion du territoire & Espaces publics

La division III comprend la gestion du territoire, les espaces publics, le patrimoine communal, la rénovation urbaine, la cellule administrative et financière, l’atelier communal et le service propreté publique. Ses missions sont, dans le respect de la législation et pour l’ensemble des domaines qui la concerne, d’être au service des citoyens et de faire exécuter les décisions du Collège et du Conseil, visant le développement de la qualité de vie des citoyens de la commune, en cohérence avec les décisions prises pour les autres divisions et ceci dans l’intérêt général.

Service : Travaux publics - entités

Gestion du territoire :

Sa mission essentielle concerne l’urbanisme et l’environnement au sens large : la planification, l’octroi et le suivi des permis, la performance énergétique des bâtiments, les contrôles et constats d’infractions et l’hygiène dans les bâtiments d’un point de vue technique, administratif et financier.

Espaces publics :

Sa mission est, dans le respect du développement durable et tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier, de gérer la création, la réalisation, la rénovation, l’entretien, la gestion des travaux, le contrôle et la sécurité publique de l’ensemble des espaces publics ainsi que la gestion globale de la mobilité d’un point de vue technique et administratif.


Contact & info.

ENVOI DES CANDIDATURES : M. Olivier VANDERBEEK – Conseiller Emploi – Service Emploi de Koekelberg asbl : ovanderbeek@koekelberg.brussels

Offre 189 - PUERICULTEUR-TRICE (m/f/x) constitution d'une réserve de recrutement
 

Profil

Diplôme exigé : Puéricultrice et/ou Auxiliaire enfance


Offre

Constitution d'une réserve de recrutement en vue de pourvoir rapidement à des remplacements.

Mission du service Creche

 

Le Service crèche a pour mission d'accueillir, en externat, les enfants âgés de 0 à 36 mois afin de permettre aux familles de concilier leurs responsabilités professionnelles, à savoir tant le travail, la formation professionnelle que la recherche d’emploi, leurs engagements sociaux et leurs responsabilités parentales. Le Service crèche met en place un projet pédagogique afin de permettre aux enfants de vivre en collectivité, dans un environnement spécialement aménagé pour eux et offre un soutien, une écoute aux familles.

Mission

 

Dans le cadre du projet pédagogique et en partenariat avec les familles, j’accompagne l’enfant, tout au long de son développement : je m’ajuste à son rythme et à ses besoins, dans un environnement structuré et sécurisant. Je collabore avec une équipe pluridisciplinaire afin de développer un climat serein et ludique, favoriser l’épanouissement et le bien-être de l’enfant. En tant que puériculteur (m/f), j’instaure une relation de confiance avec l’enfant et sa famille pour favoriser la complémentarité entre le milieu familial et le milieu d’accueil.

 

Activités

 

Observer l’enfant et identifier ses besoins, ses acquis et son rythme. L’accompagner tout au long de son développement physique, moteur et affectif tout en le reconnaissant dans son individualité.

 

  • Elaborer et appliquer concrètement les principes définis dans le projet pédagogique
  • Organiser la période de familiarisation de l’enfant et de sa famille lors de l’arrivée en crèche et lors du passage dans un autre milieu de vie
  • Aménager, quotidiennement, un espace de vie sécurisé sur le plan physique, psychologique
  • Instaurer un rituel journalier
  • Proposer des ateliers d’éveil, d’expression, des activités ludiques collectives et individuelles
  • Organiser des activités extérieures de psychomotricité et de racont’ âge
  • Favoriser les relations entre enfants
  • Encourager son autonomie
  • Prendre en charge les soins de l’enfant
  • Eveiller les enfants aux règles élémentaires d’hygiène
  • Assurer les premiers soins d’urgence

 

Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire

  • Relayer à l’équipe des problèmes éventuels observés tout au long de la journée, oralement et/ou par écrit
  • Assurer le relai entre la crèche et le Responsable (m/f) en cas d’absence de celui-ci. Accompagner l’infirmier (m/f) lors de la visite médicale
  • Prendre les mensurations (taille, poids,…)
  • Appliquer rigoureusement les consignes données par les spécialistes (pédiatre, kinésithérapeute, diététicien, etc.)
  • Collaborer avec des organismes extérieurs (SAJ, familles d’accueil, etc.)
  • Participer activement aux formations et partager les informations collectées
  • Ajuster sur le terrain son action en fonction des objectifs retenus lors des journées pédagogiques et réunions d’équipe
  • Communiquer les points d’attention en vue de l’amélioration continue du projet pédagogique
  • Encadrer les stagiaires infirmiers (m/f) et/ou puériculteurs (m/f)
  • Rédiger l’évaluation en partenariat avec les moniteurs de stages (m/f)

 

Encourager un partenariat avec les familles

  • Accueillir les parents et les reconnaître dans leurs compétences
  • Ecouter et conseiller
  • Rendre compte des progrès ou des problèmes des enfants

 

Assurer les autres tâches courantes du service

  • Tenir un journalier sur les observations des enfants
  • Remplir les fiches de présence
  • Gérer les certificats médicaux
  • Transmettre des documents aux parents
  • Passer la commande des repas
  • Réapprovisionner la réserve de produits de soin, de langes, etc.
  • Désinfecter les tapis, jouets et équipements divers
  • Aérer les locaux
  • Stériliser le matériel

 

Les candidatures masculines sont vivement encouragées. La commune de Koekelberg encourage la diversité, elle poursuit un objectif de mixité au sein des crèches. Des puériculteurs apportent une meilleure dynamique dans les équipes et participent à une vision du monde moins stéréotypées, favorable au développement global des enfants.


Contact & info.

Envoi candidature (CV + LM)  à Madame Laura Fuentes Ocaña : lfuentes@koekelberg.brussels

Offre 187 - Niveau A – Architecte ou Ingénieur.e industriel en construction ou Ingénieur.e architecte h/f
 

Profil

Compétences :

- Connaissances des techniques du bâtiment ;

- Connaissances des techniques de voirie ou volonté de l’acquérir ;

- Connaissance de la gestion administrative des dossiers ou volonté de l’acquérir ;

- Maitrise informatique : MS office, Autocad (plus), MS project (plus) ;

- Capacité rédactionnelle et de planification ;

- Autonomie dans la gestion du travail ;

- Faire preuve d’esprit critique ;

- Capable de s’adapter facilement ;

- Connaissances linguistique de la seconde langue ;

- Faire preuve de rigueur et de précision ;

- Connaissances en marchés publics ou volonté de l’acquérir ;

- Capacité de communication ;

- Permis B (est un plus) ;

 

Diplôme :

Master : Architecte - Ingénieur industriel en construction – Ingénieur architecte


Offre

- Contrat de durée indéterminée

- Équipe jeune et dynamique ;

- Travail varié principalement en rénovation et ponctuellement en nouvelles constructions ;

- Avantages extra-légaux : chèques-repas, assurance hospitalisation, remboursement partiel des frais de transports publics (100% stib et quote- part patronale pour la sncb), et/ou indemnité cycliste ou piéton, congés extra-légaux, formations, petite pension complémentaire , prime linguistique (brevet Selor)

 

Service / Département : Travaux Publics – Entités Espaces publics & Patrimoine communal

 

Missions :

 

Service : Travaux publics - entités

Espaces publics :

Sa mission est, dans le respect du développement durable et tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier, de gérer la création, la réalisation, la rénovation, l’entretien, la gestion des travaux, le contrôle et la sécurité publique de l’ensemble des espaces publics ainsi que la gestion globale de la mobilité d’un point de vue technique et administratif.

 

Patrimoine communal :

Cette entité comprend une cellule technique et une cellule administrative.

Cellule technique : Sa mission, dans le respect du développement durable, est la gestion, la création, la construction, la rénovation, l’entretien et le contrôle du patrimoine bâti communal tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier ;

 

Service :

- Rénover et entretenir les bâtiments communaux ;

- Rénover et entretenir les espaces publics ;

- Développer l’aspect URE et DD des bâtiments communaux et des espaces publics ;

- Conception de nouveaux projets ;

 

Mission de la fonction :

- Référent-conseiller en sécurité publique et stabilité des constructions, si prérequis ;

- Etablir les dossiers de rénovation et d’entretien des bâtiments communaux axés prioritairement sur les aspects structurels des bâtiments et liés aux techniques spéciales;

- Suivre les chantiers relatifs à ces dossiers ;

- Gérer les dossiers de subsides et le volet financiers relatifs à ces dossiers ;

- Etablir les dossiers de marchés d’études pour les dossiers complexes, structurels (si prérequis) et de techniques spéciales et gérer le suivi de ces marchés ;

- Vérifier et analyser de manière critique les dossiers réalisés par les bureaux externes en ciblant notamment leur réponse au programme, l’économie générale à long terme ;

- Intégrer au quotidien l’utilisation rationnelle de l’énergie (URE), la transition énergétique et le développement durable (DD) lors de tous travaux dans les bâtiments communaux en lien avec le programme PLAGE ;

 

Responsabilités et activités :

Activités principales :

- Gérer les dossiers de marchés publics liés prioritairement aux bâtiments communaux et aux espaces publics ;

- Gérer les travaux relatifs à ces marchés;

- Gérer les budgets et les subsides relatifs à ces marchés ;

- Gérer les dossiers de marchés publics d’études pour les dossiers complexes, structurels (si prérequis) et de techniques spéciales ;

- Etablir et contrôler les documents en matière de transition énergétique, DD et environnement ;

- Etablir les certificats énergétiques pour les bâtiments publics ;

 

Responsabilités :

- Mener à bien les dossiers de travaux et d’études (procédures de marchés publics, volets techniques, estimation budgétaire, subsides, chantiers, plans,…) ;

- Informer sur l’état d’avancement du suivi des dossiers ;

- Aide au développement de la transition énergétique, l’aspect URE et DD ;

 

Remplacement :

- Pouvoir remplacer dans la gestion des projets des collègues de la cellule en matière de bâtiment ou d’espaces publics;

 

Objectifs :

- Mener à bien de manière globale les travaux subsidiés, les travaux en cours et les travaux prioritaires; dans les travaux prioritaires, ceux ayant trait à la sécurité ou susceptibles d’engendrer des dégâts importants seront privilégiés.


Contact & info.

Mme Jennifer Smets jsmets@koekelberg.brussels

Offre 161 - BALAYEUR FIRST m/f/x
 

Profil

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. La commune de Koekelberg encourage la diversité. Elle poursuit un objectif de mixités. avoir moins de 30 ans; avoir au maximum le CESS; être inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé depuis minimum 78 jours après études; ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs; être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale;


Offre

Mission

En tant qu’agent de propreté des espaces extérieurs, je contribue, jour après jour, au maintien de la propreté publique et à faire de la commune un endroit agréable à vivre et sécurisé. Je renseigne, dans la mesure du possible, les usagers.

Activités

 

Assurer le nettoyage, l’entretien de l’espace public*et informer les usagers en collaboration avec l’équipe
 

  • Prendre connaissance du planning de travail
  • Balayer de bordure à bordure
  • Curer les avaloirs manuellement
  • Aider au curage mécanique des avaloirs et débouchage dans les limites des moyens disponibles
  • Désherber les mauvaises herbes le long des propriétés communales
  • Dégager les trottoirs devant les bâtiments communaux sans concierge ou autre et assurer l’épandage, le cas échéant.
  • Assurer l’accès aux passages piétonniers et aux dalles aveugles lors des précipitations hivernales
  • Vider les corbeilles urbaines
  • Nettoyer les corbeilles urbaines de manière mécanique
  • Entretenir les canisites, la désinfection étant assurée par une société privée
  • Aider au ramassage des dépôts clandestins à la demande du contrôleur propreté
  • Retirer les autocollants du mobilier urbain communal
  • Entretenir et ranger le matériel hebdomadairement
  • Répondre dans la mesure du possible aux demandes d’information des usagers et transmettre le n° de téléphone de l’accueil au minimum et relayer au responsable, le cas échéant (ex : adresse d’un dépôt clandestin) »
  • Distribuer les toutes-boîtes travaux publics
  • Participer à la mise en œuvre des campagnes « container »
  • Collaborer à l’intégration des nouveaux travailleurs le cas échéant et selon ses possibilités

CDD de 3 mois à temps plein L’entreprise désigne un encadrant en charge du stagiaire durant toute la durée du Stage First ; Le stage est défini par une convention de stage entre la commune, le stagiaire et Actiris. Quelle rémunération ? Pendant le Stage First, le stagiaire reçoit une indemnité mensuelle de 200 € bruts à charge de l’entreprise et une allocation de stage quotidienne de max. 26,82 € bruts.


Contact & info.

Les candidatures peuvent être envoyées à Madame Laura Fuentes Ocaña – Conseillère emploi à Koekelberg : lfuentes@koekelberg.brussels

 

 

ORBEM ONEM Bruxelles Formation Police Défense