Compétences :
- Maîtrise informatique : MS office, utilisation de BOS, application NOVA ;
- Bonne organisation, capacités rédactionnelles, bonne orthographe ;
- Structuré, rigoureux, polyvalent, courtois ;
- Facilité de contact ;
- Avoir une bonne gestion du stress ;
- Être autonome dans la gestion du travail ;
- Avoir une bonne connaissance de la seconde langue ;
Diplôme :
Être titulaire d’un diplôme de bachelier en lien avec la fonction ;
Mission de la division III Travaux Publics
La division III comprend la gestion du territoire, les investissements, la mobilité et les espaces publics, le patrimoine communal, le pôle administratif et financier, la maintenance, l’énergie, l’environnement & le bien-être animal et l’atelier communal.
Ses missions sont, dans le respect de la législation et pour l’ensemble des domaines qui la concerne, d’être au service des citoyens et de faire exécuter les décisions du Collège et du Conseil visant le développement de la qualité de vie des citoyens de la commune, en cohérence avec les décisions prises pour les autres divisions, dans l’intérêt général.
Mission de la Cellule Gestion du territoire :
Sa mission essentielle concerne l’urbanisme et l’environnement au sens large : la planification, l’octroi et le suivi des permis, la performance énergétique des bâtiments, les contrôles et constats d’infractions et l’hygiène dans les bâtiments d’un point de vue technique, administratif et financier.
Mission de la fonction :
Intégré à l’urbanisme au sein de la cellule « Gestion du territoire », en tant que gestionnaire de dossiers, je suis en charge des dossiers liés à mon domaine d’expertise (demandes de permis d’urbanisme), dans le respect de la législation, des procédures en vigueur et des lignes de conduite de la hiérarchie. Je fais appel aux ressources de mon réseau interne et/ou externe et travaille en synergie avec elles.
Responsabilités et activités
Activités principales :
Responsabilités :
Temps plein – contrat de remplacement malade de longue durée
Niveau B – secrétaire technique
Avantages :
Prime de fin d’année, chèques-repas, assurance hospitalisation, allocation de bilinguisme, reconnaissance de l’ancienneté du public (entièreté) et du privé (max 6 ans – si lien avec la fonction), assurance pension complémentaire, remboursement partiel des frais de transports publics (100% STIB, et cote part patronale pour la SNCB), et/ou indemnité cycliste ou piéton, congés extra-légaux, formations, petite pension complémentaire
Jours de congé : 26 annuels (temps plein) + compensatoires
Mme Laura Fuentes
lfuentes@koekelberg.brussels