CADRE DE TRAVAIL ET AVANTAGES

 

Administration locale bruxelloise facile d'accès en transports en commun et à taille humaine dans laquelle chaque agent connaît et côtoie régulièrement son responsable.

 

Principaux avantages : 

  • Une rémunération de départ correspondant au barème d’une fonction du niveau dans les administrations locales bruxelloises
  • Valorisation des expériences antérieures dans le secteur public (pour l'ensemble de la carrière) et privée (maximum 6 années)
  • Possibilité de bénéficier de la prime de bilinguisme
  • Intervention de l’employeur pour les frais de transport en commun : abonnement annuel STIB gratuit ou quote-part pour un abonnement train + indemnités vélo et piéton, sous conditions)
  • Tickets restaurants
  • Formation continuée
  • Pension complémentaire pour les agents contractuels
  • Primes diverses en lien avec certaines fonctions (ex : gardien de la paix) 

 

Lieux de travail et services d'affectation des agents communaux : 

  • Maison communale
  • Service de prévention
  • Bibliothèques francophone et néerlandophone
  • Ludothèque
  • Crèches et écoles communales francophones et néerlandophone
  • Atelier
  • Asbl communales
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Personnel (RH)
Place Henri Vanhuffel, 6
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