KOEKELBERG RECRUTE

Profil

Accompagnement socio-professionnel des personnes émargeant au CPAS (RIS-ERIS) âgées entre 18 et 63 ans.

Aide, soutien et accompagnement dans la détermination et la mise en place d’un projet professionnel – Information – Orientation – Ecoute – Communication interne et externe (service du CPAS, service emploi, ALE, Actiris, …)

• Être titulaire d’un diplôme de bachelier assistant social

• Etre bilingue fr/nl ou nl/fr (en possession du Selor - art. 8 et 10)
• Bonne capacité rédactionnelle 
• Ordre et rigueur
• Bonne connaissance de l'outil informatique (Word et excel)

Offre

Contrat à durée indéterminée à temps plein, reconnaissance de l'ancienneté du public et du prive ( 6 ans), remboursement partiel des frais de transports publics, abonnement STIB gratuit, allocation de bilinguisme, chèques-repas € 8,00. 

Contact inf

Contact et info :

Veuillez envoyer votre CV à l’attention de Mme CHAN

Par mail :

GRH-HR-CPAS-OCMW@koekelberg.brussels

Par courrier :
CPAS de Koekelberg – L. CHAN
Rue François Delcoigne, 39
1081 Koekelberg

Profil

• Bachelier en assistant social
• Etre bilingue nl/fr ou fr/nl (en possession du Selor - art. 8 et 10 ou doit pouvoir les passer)
• Bonne capacité rédactionnelle (maitrise de l'orthographe)
• Ordre et rigueur
• Bonne connaissance de l'outil informatique (Word et excel)

Fonctions :

• Première ligne
• Vous acceuillez, informez, conseillez et accompagnez les usagers et vous assurez le suivi social et administratif de vos dossiers selon les procédures établies
• Vous réalisez des enquêtes sociales afin que le CPAS puisse accorder l'aide sociale permettant à chacun de mener une vie conforme à la dignité

Offre

Contrat à durée indéterminée à temps plein

Avantages extra-légaux : chèques-repas, remboursement de frais de transports publics (STIB gratuit), congés extra-légaux, formations, assurance hospitalisation

Valorisation de l'ancienneté possible moyennant attestations de travail

Contact inf

Envoyer votre lettre de motivation + CV au CPAS de koekelberg - Service du personnel - Rue Fr. Delcoigne, 39 à 1081 Koekelberg 

ou par mail: GRH-HR-CPAS-OCMW@koekelberg.brussels

Profil

• Graduat (A1) ou breveté
• Etre bilingue nl/fr ou fr/nl (en possession du Selor article 8 et 10 ou doit pouvoir le passer)

Fonctions : Soins médicaux et accompagnement des résidents du Jourdan Village (MR et MRS)

Offre

CDI 

Avantages extra-légaux : chèques-repas, remboursement des frais de transports publics, congés extra-légaux, formations

Contact inf

CPAS de Koekelberg – Service du personnel - Rue François Delcoigne, 39 à 1081 Koekelberg grh-hr-cpas-ocmw@koekelberg.brussels

Profil

bachelor ou master

Connaissances: techniques de recherche d’emploi, marché de l’emploi

Connaissances informatiques : traitement de texte, Internet

Compétences : aptitudes rédactionnelles

Attitudes: sociabilité, autonomie, discernement, capacité d’adaptation, proactif, motivé par le travail social, organisé, esprit d’équipe 

Langues: Français très bonne connaissance, la capacité à accompagner des chercheurs d'emploi néerlandophones (B2) est un atout, la connaissance d'autres langues est un atout

Offre

• 1 contrat à durée indéterminée à temps plein
• 1 contrat de remplacement à temps plein
• 1contrat à durée déterminée à mi-temps du 1/1/2026 au 31/08/2026

 Accompagnement des chercheurs d'emploi pendant maximum 12 mois 

Phase 1 – Analyse de la demande et Outillage

Cette première phase consacrée à l’analyse des besoins du/de la CE et de son outillage, permet de poser les bases du parcours d’insertion et consiste à évaluer sa situation, identifier ses besoins, lui fournir les moyens nécessaires pour améliorer son niveau d’employabilité et aborder la phase suivante.
L’objectif principal de cette phase est de préparer le/la CE à la recherche d’emploi ou de formation : 

• Elaboration / Suivi de son parcours d'accompagnement visant à structurer les étapes nécessaires à la concrétisation de son projet professionnel.
• Réaliser un CV, document essentiel pour valoriser son parcours
• S’informer sur les débouchés et les formations en lien avec son projet professionnel permettant d’identifier les pistes les plus pertinentes pour atteindre son objectif.
• Identification des organismes cibles (entreprises, écoles, centres de formation) susceptibles de correspondre à son profil et à son projet professionnel.

Phase 2 –Recherche d’emploi, de formation ou de stage

Cette seconde phase vise à accompagner le chercheur ou la chercheuse d’emploi vers l’entrée effective en emploi ou en formation. Elle se concentre sur le développement de compétences et de stratégies concrètes pour intégrer le marché du travail ou un parcours qualifiant :

• L’apprentissage de l’analyse des offres d’emploi afin de mieux comprendre les attentes des employeurs et d’adapter ses candidatures en conséquence.
• La réalisation de lettres de motivation ciblées, valorisant le profil du chercheur ou de la chercheuse d’emploi en lien avec les exigences des postes ou des formations recherchés.
• La préparation à l’entretien d’embauche ou à la sélection pour la formation, incluant des éléments pratiques comme des simulations d’entretien, le renforcement des compétences nécessaires, etc.
• La candidature à des offres d’emploi ou l’inscription à une formation, concrétisant ainsi les démarches effectuées ci-dessus.

Certaines activités s'organisent en groupes notamment celles liées au support informatique et celles liées au projet professionnel et aux codes comportementaux au travail.

Des activités complémentaires peuvent être réalisées pour des chercheurs d'emploi qui ne font pas l'objet d'un accompagnement de longue durée (CV, Lettre, projet professionnel)

Avantages :  remboursement des frais de transport, transport en commun très facile, cadre de travail moderne dans batiment neuf, équipe solidaire, congés 20 jours légaux et 15 jours extralégaux, chèques repas de 8€, assurance hospitalisation.

Contact inf

Koekeljob -  Service Emploi de Koekelberg Asbl T. : 02 411 17 96 Rue Jean Jacquet 39  1081 Koekelberg, envoyez lettre +cv à mvanlaer@koekelberg.brussels