KOEKELBERG RECRUTE

Profil

Mission division 3 - Cadre de vie

La Division assure une gestion dynamique et prospective du territoire, organise la mobilité, met en œuvre les investissements et gère durablement le patrimoine communal. Elle poursuit des objectifs de qualité environnementale, d’efficience énergétique, de bien-être animal et de soutien au vivre-ensemble. Au quotidien, la Division met en œuvre le cadre réglementaire qui s’applique à ses matières en cohérence avec les décisions prises pour les autres divisions et dans l’intérêt général.

La division Cadre de vie comprend les entités suivantes :

• Aménagement du territoire
  • Gestion du territoire
  • Mobilité, espace public & environnement
• Investissements
  • revitalisation urbaine
  • patrimoine communal
• Pôle administratif et financier
• Propriétés communales
• Gestion technique, énergie & atelier communal
• Transition climatique, Bien-être animal

Aménagement du territoire

Ce service comprend la cellule gestion du territoire et la cellule mobilité, espace public et environnement ;

Gestion du territoire :

Sa mission essentielle concerne l’urbanisme et l’environnement au sens large : la planification, l’octroi et le suivi des permis, la performance énergétique des bâtiments, les contrôles et constats d’infractions et l’hygiène dans les bâtiments d’un point de vue technique, administratif et financier.

Mobilité, espace public et environnement

Sa mission est, dans le respect du développement durable et tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier, de gérer la mobilité ainsi que la création, la réalisation, la rénovation, l’entretien, la gestion des travaux et des disques de stationnement, le contrôle, la propreté publique, la sécurité publique et l’amélioration de l’environnement de l’ensemble des espaces publics.

Mission de la fonction :

Vous jouez un rôle dans la préservation et l’évolution du cadre de vie de la commune.

En tant que coordinateur sécurité routière, vous êtes au cœur des projets en espace public : vous êtes le référent en matière de sécurité routière, vous poursuivez l’élaboration du plan d’action visant à développer des projets, mettre en œuvre et soutenir des actions de prévention dont l’objectif principal est la réduction des risques et du nombre de victime de la route dans les délais prescrits.

Suite à votre analyse fine du territoire et de ses dangers, vous participez à l’élaboration de propositions concrètes et contribuez à faire de l’espace public un cadre sécurisé et apaisé pour les usagers.

Vous participez également à la gestion des projets stratégiques et à la mise en œuvre des décisions du Collège communal.

Activités

Activités génériques

• Analyser les besoins, demandes, données ;
• Rechercher les informations ;
• Constituer et créer les dossiers ;
• Suivre les dossiers dans le respect des délais ;
• Développer les projets ;
• Tenir compte des contraintes ;
• Définir et planifier les étapes des projets et des dossiers et leurs échéances ;
• Définir des objectifs & les délivrables ;
• Rédiger des documents, des rapports ;
• Procéder à des évaluations intermédiaires et à des éventuels ajustements
• Développer son réseau interne et/ou externe ;
• Organiser des réunions ;
• Informer, conseiller et émettre des avis ;
• Communiquer tout au long des projets avec les parties prenantes et les mobiliser
• Faire des propositions d’amélioration des procédures ;
• Rapporter à la hiérarchie et aux pouvoirs subsidiants (le cas échéant) sur l’état d’avancement des projets ;
• Procéder à l’évaluation finale ;
• Etablir les rapports d’activités liés aux subsides ;
• Actualiser ses connaissances dans son domaine d’expertise.

Activités spécifiques

Activités principales :

En tant que coordinateur sécurité routière, je suis le référent communal en la matière, j’élabore en collaboration et je coordonne le plan d’action, je planifie et suis les actions de mise en œuvre afin d’atteindre les objectifs de sécurité routière au niveau communal dans les délais prescrits.

• Poursuivre l’élaboration et coordonner le plan d’actions de sécurité routière communal en collaboration avec l’ensemble des services communaux impliqués, la zone de police et Bruxelles Mobilité ;
• Etablir le planning et suivre les actions mise en œuvre par la commune ;
• Suivre les indicateurs prévus pour chaque action et assurer leur transmission au service planification de Bruxelles Mobilité ;
• Suivre la programmation interne et la planification des différentes actions ;
• Intégrer des objectifs dans la programmation stratégique et budgétaire ;
• Collaborer avec les différents services communaux impliqués dans les différents projets ;
• Assurer une transversalité des différentes actions entre les services communaux impactés par les actions (mobilité et espaces publics, urbanisme, instruction publique,…), la zone de police, etc ;
• Participer aux formations liées à la sécurité routière développées par Bruxelles Mobilité, Brulocalis,… ;
• Participer aux rencontres entre les coordinateurs sécurité routière communaux ;
• Intégrer l’ensemble des programmes d’actions du plan : Safe System, Safe Speed, Safe Streets, Safe Behaviour, où la commune est impliquée ;
• Gérer et coordonner les tâches techniques et administratives ;
• Introduire des dossiers dans le cadre d’appels à projet en matière de sécurité routière ;
• Gérer le suivi des dossiers administratifs, les subsides et le volet financier relatifs aux appels à projets en la matière ;
• Se former afin de pouvoir dans un second temps gérer le suivi technique des appels à projets en la matière.

Profil

Diplôme et expertise technique

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bachelier en lien avec la matière ;
• Vous disposez d’une expérience professionnelle dans un des domaines de la sécurité routière (infrastructure, sensibilisation, éducation, contrôle, sanction) et/ou en gestion de projet ;
• Vous disposez d’une connaissance de base du plan d’actions régional de sécurité routière 2012-2030 ;
• Vous disposez de bonnes connaissances des dispositions légales et réglementaires en matière de mobilité & sécurité routière ou vous êtes prêt à acquérir rapidement une solide base dans la législation relative à ces matières et aux procédures administratives.

Compétences organisationnelles et rédactionnelles

• Vous démontrez un sens aigu de l’organisation et une gestion rigoureuse de vos dossiers ;
• Vous rédigez avec clarté et précision, en veillant à la qualité du langage administratif et à l’orthographe ;
• Vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais liés aux procédures réglementaires ;
• Vous faites preuve de proactivité, en anticipant les besoins du service et en proposant des solutions concrètes aux situations rencontrées.

Compétences relationnelles et comportementales

• Vous communiquez avec professionnalisme et assertivité, en exprimant vos positions avec clarté et respect, tout en favorisant un dialogue constructif ;
• Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs et contribuez à un climat de confiance dans vos échanges ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence, votre courtoisie et votre bonne gestion du stress, même dans des situations exigeantes ;
• Vous faites preuve d’un esprit d’équipe et participez activement à la dynamique du service.

Langues

• Vous êtes titulaire des certifications linguistiques administratives délivrées par Travaillerpour.be (ancien Selor) ou vous êtes disposé à les obtenir dans un délai raisonnable après votre entrée en fonction.

Connaissances informatiques

MS Office, BO Secrétariat ;

Offre

Rejoindre la Commune de Koekelberg, c’est intégrer une administration à taille humaine, où la proximité, la collaboration et la qualité du service public sont au cœur du quotidien.

Un environnement de travail stimulant

• Vous rejoignez une petite équipe dynamique et conviviale, où l’entraide et la transversalité sont encouragées ;
• Vous exercez une fonction variée et enrichissante, combinant travail administratif, technique et de terrain, en contact direct avec les citoyens et les acteurs locaux ;
• Vous contribuez concrètement à l’amélioration du cadre de vie et au développement harmonieux du territoire communal.

Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle

• Possibilité de télétravail structurel et/ou occasionnel ;
• 26 jours de congé annuels (à temps plein), auxquels s’ajoutent des congés compensatoires et des jours de repos supplémentaires selon le régime communal.

Des avantages extra-légaux compétitifs

• Prime de fin d’année et chèques-repas d’une valeur faciale de 8,00 € ;
• Reconnaissance intégrale de l’ancienneté dans le secteur public, et jusqu’à 6 ans d’ancienneté dans le secteur privé en lien avec la fonction ;
• Remboursement à 100 % des abonnements STIB, participation aux frais de la SNCB, et/ou indemnités cycliste ou piéton ;
• Allocation de bilinguisme selon la législation en vigueur ;
• Assurance hospitalisation et pension complémentaire couvertes par l’employeur ;
• Formations continues.

Statut

• Temps plein CDI lié aux subsides (fin mars 2027)
• Niveau B

Contact inf

Envoyer CV et LM à Madame Laura FUENTES OCAÑA – Chargée de recrutements : lfuentes@koekelberg.brussels

Candidatures pour le 10 janvier 2026

Profil

Offre

Contact inf

Profil

Mission du service - Cadre de Vie

La Division assure une gestion dynamique et prospective du territoire, organise la mobilité, met en œuvre les investissements et gère durablement le patrimoine communal. Elle poursuit des objectifs de qualité environnementale, d’efficience énergétique, de bien-être animal et de soutien au vivre-ensemble. Au quotidien, la Division met en œuvre le cadre réglementaire qui s’applique à ses matières en cohérence avec les décisions prises pour les autres divisions et dans l’intérêt général.

La division Cadre de vie comprend les entités suivantes :

• Aménagement du territoire
  • Gestion du territoire
  • Mobilité, espace public & environnement
• Investissements
  • Revitalisation urbaine
  • Patrimoine communal
• Pôle administratif et financier
• Propriétés communales
• Gestion technique, énergie & atelier communal
• Transition climatique, Bien-être animal

• Mission de la cellule gestion du territoire :
• Division : Cadre de Vie
• Service : Aménagement du territoire
• Cellule : Gestion du territoire
• Le service aménagement du territoire comprend la cellule gestion du territoire et la cellule mobilité, espace public & environnement.

La mission de la cellule gestion du territoire concerne l’urbanisme et l’environnement au sens large : la planification, l’octroi et le suivi des permis, la performance énergétique des bâtiments privés, les contrôles et constats d’infractions et l’hygiène dans les bâtiments d’un point de vue technique, administratif et financier.

Finalité de la fonction

Vous jouez un rôle dans la préservation et l’évolution du cadre de vie de la commune.

En tant que Gestionnaire de dossiers et projets – Contrôleur urbanisme & adjoint à l’indicateur expert, vous êtes au cœur des projets urbains : vous analysez et contrôlez les demandes de permis d’urbanisme afin de garantir un développement équilibré du territoire communal.

Par vos inspections et votre accompagnement des citoyens, vous contribuez à faire de l’urbanisme un levier de qualité de vie, de sécurité et d’esthétique dans l’espace public.

Aux côtés de l’indicateur expert, vous participez également à la gestion des projets stratégiques et à la mise en œuvre des décisions du Collège communal.

Activités

1) Activités génériques

• Analyser les besoins, demandes, données ;
• Rechercher les informations ;
• Constituer et créer les dossiers ;
• Suivre les dossiers dans le respect des délais ;
• Rédiger des documents, des rapports ;
• Développer son réseau interne et/ou externe ;
• Organiser des réunions ;
• Informer, conseiller et émettre des avis ;
• Faire des propositions d’amélioration des procédures ;
• Rapporter à la hiérarchie sur l’état d’avancement des dossiers ;
• Actualiser ses connaissances dans son domaine d’expertise.

2) Activités spécifiques     

• Contrôleur du service gestion du territoire (urbanisme et environnement) (50%) :
  • Assurer les contrôles sur le terrain afin de vérifier la conformité des travaux aux permis d’urbanisme et d’environnement délivrés ;
  • Identifier et constater sur le terrain d’éventuels travaux réalisés sans autorisation ;
  • Constater la présence sur le territoire d’immeubles et terrains abandonnés, négligés, inoccupés ou inachevés ;
  • Rédiger des courriers, des rapports, des constats relatifs aux contrôles effectués ;
  • Dresser des procès-verbaux d’infraction en cas de non-conformité constatée ;
  • Assurer le suivi des procédures liées aux procès-verbaux d’infraction jusqu’à la levée ;
  • Classer et archiver les dossiers clôturés.
• Adjoint à l’indicateur expert, sous sa supervision (25%) :
  • Analyser les biens immobiliers et veiller à la remise à niveau de l’indice confort des logements conformément aux données relevées ;
  • Planifier les rendez-vous et effectuer les vérifications sur le terrain afin de contrôler la concordance entre les données et la réalité ;
  • Rédiger des courriers, des rapports, des constats relatifs aux contrôles effectués ;
  • Assurer le suivi administratif des analyses et des contrôles réalisés ;
  • Transmettre à l’administration générale de la documentation patrimoniale les permis délivrés et les modifications constatées afin de permettre la mise à jour des données cadastrales.
• Contrôleur pour le compte du service de l’économie locale, sous la supervision du responsable du service Gestion du territoire  (25%) :
  • Recueillir auprès des commerçants les documents à transmettre à l’administration concernant les aspects sécurité dans le cadre de leur exploitation, s’assurer de la complétude de leur dossier et tenir la base de données à jour ;
• • Gérer les dossiers de demande d’occupation commerciale de l’espace public, dans leur globalité et dans les délais prescrits, dès les premiers contacts avec les demandeurs ;
  • Assurer les contrôles sur le terrain des occupations de l’espace public autorisées ou non ;
  • Gérer les dossiers de demande d’avis pour l’exploiter des jeux de hasard ou de paris sportif, dans leur globalité et dans les délais prescrits, dès les premiers contacts avec les demandeurs ;
  • Assurer les contrôles sur le terrain pour effectuer les contrôles d’hygiène et de sécurité dans les commerces avec licence ;
  • Rédiger des courriers, des rapports, des constats relatifs aux contrôles effectués ;
  • Classer et archiver les dossiers clôturés.

Profil recherché

Formation & expérience

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bachelier en architecture, construction, géomètre, gestion de l’environnement urbain, ou dans tout autre domaine technique équivalent ;
• Vous maîtrisez la lecture et l’analyse de plans, ainsi que les techniques de dessin, de mesurage et de relevé des bâtiments et constructions ;
• Vous disposez de bonnes connaissances des dispositions légales et réglementaires en matière d’urbanisme (CoBAT, RRU, PRAS, PPAS, Code civil, Code du logement) ou vous êtes prêt à acquérir rapidement une solide base dans la législation bruxelloise relative à l’urbanisme, à l’environnement et aux procédures administratives.

Compétences organisationnelles et rédactionnelles

• Vous démontrez un sens aigu de l’organisation et une gestion rigoureuse de vos dossiers ;
• Vous rédigez avec clarté et précision, en veillant à la qualité du langage administratif et à l’orthographe ;
• Vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais liés aux procédures réglementaires ;
• Vous faites preuve de proactivité, en anticipant les besoins du service et en proposant des solutions concrètes aux situations rencontrées.

Compétences relationnelles et comportementales

• Vous communiquez avec professionnalisme et assertivité, en exprimant vos positions avec clarté et respect, tout en favorisant un dialogue constructif ;
• Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs et contribuez à un climat de confiance dans vos échanges ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence, votre courtoisie et votre bonne gestion du stress, même dans des situations exigeantes ;
• Vous faites preuve d’un esprit d’équipe et participez activement à la dynamique du service.

Langues

• Vous êtes titulaire des certifications linguistiques administratives délivrées par Travaillerpour.be (ancien Selor) ou vous êtes disposé à les obtenir dans un délai raisonnable après votre entrée en fonction.

Connaissances informatiques

MS Office, BO Secrétariat ;

Offre

Offre 

Rejoindre la Commune de Koekelberg, c’est intégrer une administration à taille humaine, où la proximité, la collaboration et la qualité du service public sont au cœur du quotidien.

Un environnement de travail stimulant

• Vous rejoignez une petite équipe dynamique et conviviale, où l’entraide et la transversalité sont encouragées ;
• Vous exercez une fonction variée et enrichissante, combinant travail administratif, technique et de terrain, en contact direct avec les citoyens et les acteurs locaux ;
• Vous contribuez concrètement à l’amélioration du cadre de vie et au développement harmonieux du territoire communal.

Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle

• Possibilité de télétravail structurel et/ou occasionnel ;
• 26 jours de congé annuels (à temps plein), auxquels s’ajoutent des congés compensatoires et des jours de repos supplémentaires selon le régime communal.

Des avantages extra-légaux compétitifs

• Prime de fin d’année et chèques-repas d’une valeur faciale de 8,00 € ;
• Reconnaissance intégrale de l’ancienneté dans le secteur public, et jusqu’à 6 ans d’ancienneté dans le secteur privé en lien avec la fonction ;
• Remboursement à 100 % des abonnements STIB, participation aux frais de la SNCB, et indemnités cycliste ou piéton ;
• Allocation de bilinguisme selon la législation en vigueur ;
• Assurance hospitalisation et pension complémentaire couvertes par l’employeur ;
• Formations continues et possibilités d’évolution au sein de l’administration.
•  
• Contrat
• Temps plein CDI
• Niveau B

Contact inf

Envoi candidature : (C.V.+ une lettre de motivation + une copie certifiée de votre diplôme) par email à Madame Laura Fuentes Ocaña, chargée en recrutements lfuentes@koekelberg.brussels.

Profil

• Graduat (A1) ou breveté
• Etre bilingue nl/fr ou fr/nl (en possession du Selor article 8 et 10 ou doit pouvoir le passer)

Fonctions : Soins médicaux et accompagnement des résidents du Jourdan Village (MR et MRS)

Offre

CDI 

Avantages extra-légaux : chèques-repas, remboursement des frais de transports publics, congés extra-légaux, formations

Contact inf

CPAS de Koekelberg – Service du personnel - Rue François Delcoigne, 39 à 1081 Koekelberg grh-hr-cpas-ocmw@koekelberg.brussels