KOEKELBERG WERFT AAN

Profiel

Bedrijfsomschrijving

De dienst voor thuiszorg van Koekelberg richt zich tot personen die in Koekelberg wonen en heeft als doel tegemoet te komen aan hun behoeften. Wij beschikken over huishoudhulpen, gezinshelpers, een polyvalent arbeider en een dienst voor levering van maaltijden aan huis.

Functieomschrijving

• De huishoudhulp staat in voor het dagelijks onderhoud van de bewoonde ruimtes bij de begunstigde en voert ook occasionele taken uit
• Een ondersteunende relatie opbouwen met de begunstigden
• Deelnemen aan de overdracht van informatie
• Samenwerken met de verschillende medewerkers van de vzw

Werkdomeinen en belangrijkste taken

Onderhoud van de leefruimtes:
Afstoffen, onderhoud van vloeren, kasten, ramen, trappen, … in overeenstemming met het huishoudelijk reglement

Opbouwen van een ondersteunende relatie:
De huishoudhulp werkt in aanwezigheid van de begunstigde en respecteert diens mogelijkheden om samen te werken bij het uitvoeren van de taken
De huishoudhulp biedt ook een luisterend oor aan de begunstigde

Deelnemen aan de overdracht van informatie:
Observaties en informatie doorgeven tijdens interne coördinatievergaderingen om de efficiëntie van de hulp te optimaliseren
Veranderingen bij de begunstigde (fysiek, psychisch en sociaal) evalueren en melden aan de teamverantwoordelijke

Vereiste competenties

• Beschikken over beroepszin en nauwkeurigheid
• Geduldig, discreet en luistervaardig zijn
• Beschikken over organisatorisch inzicht, zin voor prioriteiten en verantwoordelijkheidsgevoel
• Kennis hebben van schoonmaakproducten en het correcte gebruik ervan
• Een goede gezondheid hebben en preventietechnieken toepassen (rughouding, tillen van lasten, …)
• Een planning kunnen respecteren

Diploma

• Geen diploma vereist

Aanbieding

• Plaats: 1081 – Koekelberg, Sint-Annakerkstraat 112
• Arbeidsduur: Deeltijds
• Contracttype: Onbepaalde duur
• Ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring

Voordelen van de functie

• Maaltijdcheques van €8
• 100% terugbetaling van het STIB-abonnement
• Wettelijke, extralegale en non-profit verloven
• ADV (arbeidsduurvermindering)

Werkrooster

Voltijds werk (van maandag tot vrijdag tussen 8u00 en 16u00)

Kandidaten MOETEN ABSOLUUT de ACS-status (ACTIRIS) hebben

Aanstelling gepland voor 1 juni 2026

Contact info.

Stuur uw cv en motivatiebrief naar mevrouw Karima Souiss: aidfam@koekelberg.brussels 

Sollicitaties kunnen worden ingediend tot en met 30 april 2026 

Profiel

Bedrijfsomschrijving

De dienst voor thuiszorg van Koekelberg richt zich tot personen die in Koekelberg wonen en heeft als doel tegemoet te komen aan hun behoeften. Wij beschikken over huishoudhulpen, gezinshelpers, een polyvalent arbeider en een dienst voor levering van maaltijden aan huis.

Functieomschrijving

• Het team superviseren en organiseren
• Een sociaal onderzoek uitvoeren, een hulpplan opstellen en de opvolging ervan verzekeren
• Administratieve taken uitvoeren in verband met het hulpplan en de opvolging van de prestaties

Teambeheer

• Beschikt over de nodige sociale vaardigheden voor supervisie
• Beschikt over plannings- en organisatievaardigheden

Communicatie

• Luistert naar de begunstigden en fungeert als schakel tussen hen en het team
• Informeert de begunstigden en/of hun omgeving over de mogelijkheden van thuiszorg en de administratieve procedures
• Informeert het team en beantwoordt vragen
• Wisselt informatie uit met collega’s, de hiërarchisch verantwoordelijke en andere betrokkenen over de uitvoering en opvolging van het hulpplan

Probleemoplossing

• Lost diverse problemen met betrekking tot teambeheer op (bv. personeelsplanning, conflicten) in overleg met de verantwoordelijke
• Behandelt vragen, verzoeken en klachten van begunstigden over de dienstverlening van het team
• Ondersteunt het team in eerste lijn bij probleemoplossing of contacteert de hiërarchisch verantwoordelijke bij afwijkingen of complexere situaties

Verantwoordelijkheid

• Staat in voor de dagelijkse werking van het team volgens de geldende procedures en het kader
• Voert sociale onderzoeken uit bij begunstigden en hun omgeving
• Waarborgt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening van het team
• Verwijst naar de hiërarchisch verantwoordelijke voor complexe dossiers of uitzonderlijke situaties

Diploma

• Hoger niet-universitair onderwijs

Aanbieding

•Plaats: 1081 – Koekelberg, Sint-Annakerkstraat
•Arbeidsduur: Deeltijds
•Contracttype: Bepaalde duur (3 maanden) met mogelijkheid tot voltijds contract
• Ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring

• Maaltijdcheques van €8
• 100% terugbetaling van het STIB-abonnement
• Wettelijke, extralegale en non-profit verloven
• ADV (arbeidsduurvermindering)

Werkrooster

Deeltijdse tewerkstelling (van maandag tot vrijdag tussen 8u00 en 16u00)

Aanstelling gepland op 18 mei 2026

Contact info.

CV en motivatiebrief sturen naar Mevrouw SOUISS Karima : aidfam@koekelberg.brussels 

Sollicitaties kunnen worden ingediend tot en met 30 april 2026 

Profiel

Diploma:
CESS met technische richting (elektriciteit, elektronica, elektromechanica, liften) of algemeen CESS aangevuld met relevante ervaring of opleiding in deze domeinen.

Technische vaardigheden:

• Goede kennis van elektrische installaties en gebouwtechnieken
• Basiskennis van HVAC, ventilatie, branddetectie, inbraak en toegangscontrole
• Vermogen om technische storingen te diagnosticeren (eenvoudig tot gemiddeld niveau)
• Technische plannen en elektrische schema’s kunnen lezen en begrijpen
• Kennis van geldende regelgeving (AREI, periodieke controles, installatieveiligheid)
• Ervaring met opvolging van technische werken en kwaliteitscontrole
• Vermogen om eenvoudige technische beschrijvingen en prijsaanvragen op te stellen
• Goede beheersing van informaticatools (Office, technische software, AutoCAD is een pluspunt)
• Organisatietalent en nauwkeurigheid in dossierbeheer
• Interesse in veiligheid, onderhoud en conformiteit
• Leidinggevende capaciteiten en organisatie van technisch werk
• Administratieve opvolging van technische activiteiten

Gedragscompetenties:

• Nauwe samenwerking met leidinggevende, met behoud van autonomie
• Professionele relaties opbouwen met verschillende stakeholders
• Nauwkeurig, polyvalent, servicegericht en stressbestendig

Talen:

U beschikt over de administratieve taalcertificaten van Travaillerpour.be (vroeger Selor) of bent bereid deze binnen een redelijke termijn te behalen

Aanbieding

Werken bij de gemeente Koekelberg betekent deel uitmaken van een menselijke organisatie waar nabijheid, samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Stimulerende werkomgeving:

• Kleine, dynamische en collegiale ploeg
• Afwisselende functie (administratief, technisch en terreinwerk)
• Direct contact met burgers en lokale actoren
• Concrete bijdrage aan de leefomgeving

Work-life balance en voordelen:

• 26 vakantiedagen (voltijds) + extra compensatiedagen
• Eindejaarspremie en maaltijdcheques (€8)
• Erkenning van anciënniteit (publiek + max. 6 jaar privé)
• 100% terugbetaling MIVB + tussenkomst NMBS + fiets-/voetvergoeding
• Tweetaligheidspremie
• Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioen
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Contract:

Voltijds – contract van onbepaalde duur
Niveau C

Contact info.

Sollicitatie:

Stuur uw kandidatuur (cv + motivatiebrief + kopie diploma) per e-mail naar Mevrouw Laura Fuentes Ocaña (HR rekrutering):
lfuentes@koekelberg.brussels

Solliciteren kan tot 20/04/2026.

De volledige functieomschrijving kan per e-mail worden aangevraagd bij Mevrouw Laura FUENTES OCAÑA